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Octubre de 2018 Página 1 de 2

¿Cómo contratar "empleados robóticos" y pagarlos por hora?

Por: Esben Østergaard, CTO y cofundador de Universal Robots

Hirebotics desarrolló un concepto en el que el cliente paga por un robot como si fuera otro empleado, y solo se le cobra por las horas en que son productivos.

¿Qué pasaría si las personas y los negocios pudieran pagar y adquirir automatización de la misma forma que lo hacen por un empleado temporal? ¿Qué pasaría si solo tuvieran que pagar las horas trabajadas reales, sin costos iniciales o desajuste de capital?

Dejando ir los beneficios de la automatización

En mundo extremadamente competitivo como el nuestro, todos los fabricantes desean aumentar la producción y la calidad, al mismo tiempo que mejorar la eficiencia. La automatización puede hacer todas estas cosas, pero muchas fábricas, especialmente las pequeñas y medianas, no aprovechan estas oportunidades.

Hay todo tipo de razones para esto, incluido el temor de afectar su presupuesto, a menudo eclipsando el temor de quedarse atrás. También existe una sensación generalizada de que la introducción de la automatización puede ser costosa: se debe contratar o capacitar personal adicional, y diseñar e implementar un sistema de automatización adecuado puede ser difícil y costoso. Incluso determinar exactamente cómo la automatización puede ayudar a la productividad y la calidad en una empresa en particular y en sus operaciones requiere tiempo y un análisis detallado.

Todas estas barreras pueden impedir que las empresas den el paso crucial para ser ágiles y más competitivas con la asistencia de la automatización y los robots.

Robots como trabajadores temporales

Eliminar estas barreras ofreciendo todas las ventajas de los “cobots” de Universal Robots como trabajadores temporales es una tarea llevada a cabo por Hirebotics. La empresa con sede en Fairview, Tennessee, ofrece un conjunto de robots modulares estandarizados configurados para una amplia gama de aplicaciones que incluyen el tendido de máquinas, el trabajo de chapa, el embalaje y el ensamblaje, a través de un enfoque modular diseñado para garantizar que los robots puedan ser desplegados de forma rápida y eficaz.

La idea básica es que el cliente simplemente pague por el robot como si fuera otro empleado, y solo se le cobrará por las horas en que los robots son productivos. Esto significa que Hirebotics tiene exactamente el mismo enfoque de productividad que el cliente: cuanto más trabajo puede ayudar Hirebotics a completar para la compañía, se obtiene un resultado para ambas partes.

Humanos y cobots en colaboración

Hirebotics pone a disposición del cliente los robots de Universal Robots adecuados para la configuración e implementación de los trabajadores robóticos debido a su seguridad inherente y porque es fácil configurar estos robots colaborativos (cobots) para trabajar cerca de trabajadores humanos. De acuerdo con un reciente estudio desarrollado por el MIT, se ha comprobado que el trabajo en colaboración entre humanos y robots es 85% más productivo que el de los humanos o los robots de forma aislada1. Al utilizar las características de colaboración avanzadas de las soluciones de Universal Robots, Hirebotics y todos sus clientes pueden lograr más al hacer que los humanos y los robots trabajen codo a codo y colaboren entre sí.

La razón de esto es simple: obtienen lo mejor de ambos mundos cuando permiten que los robots y los humanos hagan lo que más les gusta. Los seres humanos son excelentes para las tareas cognitivas, o tareas que requieren destreza o visión, mientras que los robots se destacan en tareas que son monótonas y repetitivas, o que requieren alta precisión. Al utilizar ambos tipos de "trabajadores" juntos, la fuerza laboral humana de una empresa experimentará una mayor satisfacción en el trabajo, ¡mientras que los robots no se ven afectados por los problemas del aburrimiento!

Los "trabajadores" robóticos también pueden configurarse para completar tareas mientras están sin supervisión durante la noche, lo que agrega horas de trabajo productivo cada día.

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Otro empleado, sin costos iniciales

Cuando un cliente se inclina por este tipo de servicio, los expertos visitan sus instalaciones para trabajar con el equipo de operaciones. Juntos, examinan los procesos involucrados y determinan dónde se puede aplicar mejor la automatización para hacer que la fábrica y sus procesos sean más competitivos.

Hirebotics determina y configura la solución de automatización integral con robots de última generación de Universal Robots. Posteriormente, estos se instalan y monitorean las 24 horas del día, brindando al cliente acceso a todos los datos de producción. Todo sin gastos iniciales por pagar.

Rápido despliegue

Desde el momento en que Hirebotics finaliza un plan hasta el momento en que se despliegan los primeros robots el cliente solo debe esperar de cuatro a seis semanas. Los robots están conectados a la nube, lo que permite a Hirebotics monitorear su desempeño en tiempo real y proporcionar los datos que el robot está recolectando al usuario en una aplicación.


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