Las mujeres en la industria: Holcim y su compromiso con la equidad, la diversidad y la inclusión
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Las mujeres en la industria: Holcim y su compromiso con la equidad, la diversidad y la inclusión
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¿Cómo se está transformando la industria de la construcción a través del empoderamiento femenino y la diversificación de su fuerza laboral global?
La lucha por la equidad, la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral ha cobrado fuerza en los últimos años, abriendo paso a importantes discusiones sobre cómo las empresas pueden contribuir a construir una sociedad más igualitaria.
En este contexto, Holcim Colombia aparece como un referente de cambio y progreso en la industria de la construcción, un sector tradicionalmente dominado por hombres. ¿Cómo están transformando su fuerza laboral y, aún más importante, redefiniendo el rol de la mujer en el sector?
La visión de Holcim en equidad de género
Hoy más que nunca, la diversidad y la inclusión se han convertido en pilares fundamentales para el desarrollo empresarial y la innovación. Esto es especialmente importante en una industria tradicionalmente dominada por hombres, en la que cada día se abren más espacios, permitiendo que roles cruciales sean desempeñados por mujeres.
Respondiendo a este objetivo, empresas como Holcim han desarrollado estrategias integrales para promover la equidad de género en todos sus niveles, desde la alta gerencia hasta la planta de producción.
¿El resultado? A nivel global y como Grupo, han conseguido que 14% de su fuerza laboral sean mujeres. Sin embargo, para 2025, la meta es que, de los cargos ocupados por la alta gerencia, 25% corresponda a mujeres.
Ana Lucía Montoya, directora de Recursos Humanos de Holcim Colombia
En el caso de Colombia, la empresa ha logrado avances significativos, que le ha permitido superar con creces las cifras promedio en la industria. Hoy, el 43% de su Comité Ejecutivo corresponde a mujeres, mientras que en cargos de alta dirección, el porcentaje es de 38%. Este logro responde al objetivo que Holcim se ha propuesto para 2025: alcanzar un 25% de representación femenina en todos los niveles de la empresa.
Frente a este punto, Ana Lucía Montoya, directora de Recursos Humanos de Holcim Colombia, comenta: “El propósito fundamental es empoderar a las mujeres dentro de la empresa, reconociendo su contribución como arquitectas del cambio y agentes clave en la construcción de un futuro más inclusivo”.
Una meta que, si bien es ambiciosa, refleja su dedicación a transformar la industria de la construcción y a cambiar el mindset. Este esfuerzo se suma a la adhesión de la empresa a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de la ONU desde marzo de 2021.
Un reconocimiento a la excelencia: Certificación EDGE Lead
Holcim obtuvo la Certificación EDGE Lead en Colombia, un reconocimiento que destaca el compromiso visible de la empresa con la igualdad de género, especialmente en áreas como la equidad salarial, el reclutamiento, la promoción, la capacitación, el liderazgo, y los modelos de trabajo flexibles.
La Certificación EDGE (Economic Dividends for Gender Equality) es una distinción que evalúa y certifica a las organizaciones en su compromiso con la equidad de género en el lugar de trabajo.
Las áreas destacadas por la Fundación EDGE Certified en el caso de Holcim incluyen la gestión proactiva de la equidad salarial, así como el fortalecimiento de políticas y prácticas en reclutamiento, promoción, capacitación y tutoría, y modelos de trabajo flexibles. Estos elementos son fundamentales para crear un ambiente laboral donde todos los empleados, sin importar su género, puedan prosperar y contribuir al máximo de su potencial.
Un hito importante no solo para la empresa, sino para el país, teniendo en cuenta que es la primera organización en Colombia en conseguir esta certificación.
Un compromiso más allá de la empresa
Enfocándose en el futuro, Holcim ha identificado la importancia crítica de promover el desarrollo y la participación de las mujeres en las disciplinas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas). Este enfoque no solo contribuye a la diversidad y la innovación dentro de la empresa, sino que también ayuda a construir un futuro más sostenible y resiliente para la industria de la construcción.
Por otro lado, y como parte de sus programas de Responsabilidad Social Corporativa, la empresa destina un porcentaje importante de su inversión a las mujeres. Entre las iniciativas que ha impulsado con este propósito en Colombia está Mujeres al Volante, que las capacita en operación de maquinaria pesada y otras habilidades técnicas. En alianza con el Centro Minero del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), la empresa capacitó a 23 mujeres en operación de retroexcavadora, montacarga, minicargador y camión minero.
Leer más: Tecnología, capacitación y sostenibilidad: una triada que está transformado la manufactura
El proyecto sigue avanzando mientras amplía las oportunidades laborales para las mujeres y desafía los estereotipos de género en roles tradicionalmente masculinos.
Finalmente, para Holcim, el compromiso con la equidad de género va más allá de sus operaciones internas. Es así como ha impulsado un trabajo con proveedores y contratistas con el fin de promover equipos de trabajo equitativos, diversos e inclusivos a lo largo de su cadena de valor. Estas iniciativas forman parte de un esfuerzo más amplio para integrar prácticas sostenibles y responsables en todos los aspectos de su negocio.
El compromiso de Holcim con la equidad, la diversidad y la inclusión representa un paso significativo hacia la transformación de la industria de la construcción, un sector que históricamente ha sido dominado por hombres.
Al centrar sus esfuerzos en el empoderamiento femenino, la empresa no solo está cambiando la composición de su propia fuerza laboral, sino que también está fomentando un ambiente más inclusivo y sostenible en el ámbito global.
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Exportaciones manufactureras de Colombia crecen...
El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo de Colombia, anunció, mediante comunicado de prensa, que las exportaciones del sector manufacturero completaron cinco meses consecutivos de crecimiento. De acuerdo con la entidad, en febrero, el comportamiento positivo de las exportaciones colombianas estuvo impulsado por las ventas externas del sector agropecuario y de alimentos (9 %) y de los combustibles (8,9 %). La ministra de Comercio, Industria y Turismo, MarÃa Lorena Gutiérrez, manifestó su satisfacción por el resultado y explicó que la recuperación de la economÃa global incidió en el buen desempeño de las exportaciones colombianas. “El alza que muestran las exportaciones manufactureras es muy relevante. Esto es resultado de la polÃtica de diversificación de la oferta exportable en la que estamos empeñados y del trabajo de profundización y aprovechamiento de los acuerdos comerciales. Invito a los empresarios a seguir trabajando juntos en este proceso”, señaló la ministra Gutiérrez. El incremento de las ventas externas manufactureras en febrero estuvo impulsado por diferentes bienes. Productos como equipos de transporte (148,3%),  manufacturas de caucho (112,5%), abonos (97,6%), equipos y materiales fotográficos (93,1%), manufacturas de corcho y madera (89%), plásticos en formas primarias (78,5%), hierro y acero (51%), edificios prefabricados (46,5%), manufacturas de minerales no metálicos (46,3%) y productos medicinales y farmacéuticos (38,9%), entre otros, impulsaron esta clase de ventas. En cuanto al sector de las exportaciones agropecuarias y de alimentos se destacan productos como: pescado (155,9%), azúcares y preparados con azúcar y miel (111,7%), tabaco y sus productos (77,4%), aceites y grasas fijos de origen vegetal (71,6%), pienso para animales (50,7%), carne y preparados de carne (45,9%) y bebidas (42,5%), entre otros. Por otro lado, las exportaciones totales colombianas en el primer bimestre aumentaron 13,9 % al compararlas con igual periodo de 2017. Las manufactureras crecieron 20,5%, las agropecuarias y de alimentos 17,7% y las de combustibles 15,3% en los dos primeros meses del 2018. Argentina, con un incremento de 158%, Paraguay (133,2%), Canadá (135,4%), Austria (119,7%), Francia (83,4%), Corea del Sur (40,5%), Costa Rica (15,7%) y Estados Unidos (4,6%) son algunos de los socios comerciales a los que más crecieron las exportaciones colombianas en los dos primeros meses de este año.El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo de Colombia, anunció, mediante comunicado de prensa, que las exportaciones del sector manufacturero completaron cinco meses consecutivos de crecimiento. De acuerdo con la entidad, en febrero, el comportamiento positivo de las exportaciones colombianas estuvo impulsado por las ventas externas del sector agropecuario y de alimentos (9 %) y de los combustibles (8,9 %). La ministra de Comercio, Industria y Turismo, MarÃa Lorena Gutiérrez, manifestó su satisfacción por el resultado y explicó que la recuperación de la economÃa global incidió en el buen desempeño de las exportaciones colombianas. “El alza que muestran las exportaciones manufactureras es muy relevante. Esto es resultado de la polÃtica de diversificación de la oferta exportable en la que estamos empeñados y del trabajo de profundización y aprovechamiento de los acuerdos comerciales. Invito a los empresarios a seguir trabajando juntos en este proceso”, señaló la ministra Gutiérrez. El incremento de las ventas externas manufactureras en febrero estuvo impulsado por diferentes bienes. Productos como equipos de transporte (148,3%),  manufacturas de caucho (112,5%), abonos (97,6%), equipos y materiales fotográficos (93,1%), manufacturas de corcho y madera (89%), plásticos en formas primarias (78,5%), hierro y acero (51%), edificios prefabricados (46,5%), manufacturas de minerales no metálicos (46,3%) y productos medicinales y farmacéuticos (38,9%), entre otros, impulsaron esta clase de ventas. En cuanto al sector de las exportaciones agropecuarias y de alimentos se destacan productos como: pescado (155,9%), azúcares y preparados con azúcar y miel (111,7%), tabaco y sus productos (77,4%), aceites y grasas fijos de origen vegetal (71,6%), pienso para animales (50,7%), carne y preparados de carne (45,9%) y bebidas (42,5%), entre otros. Por otro lado, las exportaciones totales colombianas en el primer bimestre aumentaron 13,9 % al compararlas con igual periodo de 2017. Las manufactureras crecieron 20,5%, las agropecuarias y de alimentos 17,7% y las de combustibles 15,3% en los dos primeros meses del 2018. Argentina, con un incremento de 158%, Paraguay (133,2%), Canadá (135,4%), Austria (119,7%), Francia (83,4%), Corea del Sur (40,5%), Costa Rica (15,7%) y Estados Unidos (4,6%) son algunos de los socios comerciales a los que más crecieron las exportaciones colombianas en los dos primeros meses de este año.